Démystification et démarches administratives
Etre capable d’orienter d’informer et d’accompagner les personnes handicapées dans leurs démarches de reconnaissance administrative
Objectifs
- Connaître les différents types de reconnaissance du statut de travailleur handicapé et les organismes qui peuvent être en soutien à la démarche : CAP EMPLOI, Service de santé au travail, Carsat, etc.
- Appréhender les modalités de saisine des institutions habilitées à délivrer une reconnaissance administrative du handicap : MDPH, Assurance maladie
- Etre en capacité de démystifier la reconnaissance du handicap auprès des salariés concernés
Programme
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et les 6 autres statuts de reconnaissance administrative
- Les incidences du statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Les démarches administratives auprès de la MDPH et de l’Assurance maladie
Durée
1/2 journée
Public
Ressources Humaines, Référents Handicap, Personnes en charge de la santé au travail (infirmier(e), médecin du travail interne, assistant(e) social(e), ergonome, préventeur(trice), etc.)
Groupe de 5 à 8 personnes
Personnes en situation de handicap : nous pouvons vous proposer des solutions, n’hésitez pas à nous contacter !
Prérequis
- Connaître le handicap et les différentes typologies
- Connaître le cadre légal de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Animation
- Alternance théorie / pratique : études de cas, vidéos, groupes de travail
- Evaluation : quiz
Sessions intra-entreprise : nous contacter
Dates : nous contacter
Tarifs : nous contacter
En vue des dernières mesures gouvernementales, les formations peuvent se poursuivre en digital !
Les plus :
Un atelier de professionnalisation avec mise en pratique immédiate des savoirs à travers des études de cas et des jeux de rôle.
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Contact :
conseil@girpeh-asso.fr / 02 40 08 66 08
