Identifier les impacts d’une Politique Handicap sur la performance sociale et économique de sa structure
Objectifs
- Appréhender les représentations sur le handicap
- Appréhender la diversité des situations de handicap, notamment invisibles
- S’approprier la notion de handicap dans les situations de travail
- Comprendre les enjeux de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) au sein de sa structure et de la société
Programme
- Les principales typologies de handicap
- La notion de handicap en milieu professionnel
- L’OETH et ses impacts pour l’entreprise : obligation d’emploi, principe de non-discrimination, aménagement raisonnable, les leviers de progression du taux d’emploi, achats responsables, marque employeur.
Durée
1/2 journée (modulable)
Public
Comité de Direction, Référent Handicap, Encadrement supérieur, Partenaires sociaux.
Groupe de 15 personnes maximum
Aucun prérequis nécessaire
Personnes en situation de handicap : nous pouvons vous proposer des solutions, n’hésitez pas à nous contacter !
Animation
- Une présentation adaptée à un public décisionnaire
- Techniques d’échanges entre l’animateur et les participants
Les plus :
Une sensibilisation avec apports théoriques à travers des exemples concrets, empruntés à votre secteur d’activité.
Sessions intra-entreprise : nous contacter
Dates : nous contacter
Tarifs : nous contacter
En vue des dernières mesures gouvernementales, les formations peuvent se poursuivre en digital !
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Contact :
conseil@girpeh-asso.fr / 02 40 08 66 08
