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Girpeh Pays de la Loire

L’origine du dispositif et les financements

« Coaching vers la formation », un nouveau dispositif innovant pour les femmes et seniors

L’origine du dispositif : une étude du CESER Pays de la Loire

Un constat d’inégalité et de nombreux freins rencontrés pour l’accès à la formation professionnelle. Le saviez-vous ?

  • Près de la moitié des 25-34 ans et des 35-44 ans bénéficient de la formation professionnelle contre seulement 20% des 55-64 ans.
  • Le taux d’accès à la formation est de 40% pour les femmes et de 46,5% pour les hommes Chez les professionnels les moins qualifiés cette tendance s’accentue.
  • La formation professionnelle bénéficie d’abord aux salariés les plus diplômés et à ceux des grandes entreprises mais laisse de côté les chômeurs.
  • L’accès à la formation est d’autant plus difficile lorsqu’il y a un handicap.

De nombreux freins sont rencontrés à l’accès à la formation :

Extraits et constats : Etude adoptée le 15 octobre 2019 – Ceser Pays de la Loire – « Comment faciliter l’accès à la formation professionnelle ? »

Les partenaires et acteurs

Qui sont les prescripteurs ?

Les conseillers des services suivant peuvent orienter les personnes pour un Coaching vers la Formation : Pôle emploi, Cap emploi, Missions Locales, PLIE, Unités Emploi du Conseil Départemental, Maisons de l’Emploi, CARSAT, MSA et Services de santé au travail.

Qui sont les porteurs du projet ?

Le dispositif est co-porté par le GIRPEH Pays de la Loire, association gestionnaire du CAP EMPLOI 44.

En collaboration avec :

Qui sont les financeurs ?

 

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